江苏省委组织部通知布告
2.选调生试用期1年,试用期满查核及格的,打点任职定级手续,并进行公事员登记;不及格的,打消录用。
6.确定拟录用人选。经百分折算后,按照6∶4的比例对本质测试和调查成就进行分析计分,按照职位类别,从高分到低分确定拟录用人选(连结男女均衡),市县机关职位每校录用人选一般不跨越30人(盐城、淮安、宿迁、连云港不受每校录用人数),法院系统、查察系统、系统职位每校录用人选一般均不跨越10人。拟录用人选名单正在学校公示,时间5个工做日。
第二批,乡镇(街道)职位选调:面向全国部门“双一流”扶植高校、省内通俗高校(附件2),选调578人到乡镇(街道)工做。
8.确定录用。体检及格的,江苏省委组织部取录用人选签定高校结业生就业和谈。各相关高校及时将录用人选小我档案转递到报考职位的设区市委组织部(省级机关职位转递到响应单元组织人事部分),录用人选过期未取得结业证和学位证,打消录用资历。
1.县级以上机关职位选调(名校优生选调)录用人选,试用期满后,放置到下层一线年。乡镇(街道)职位选调录用人选,放置到乡镇(街道)工做不少于3年,其间正在村工做时间不少于2年。
乡镇(街道)职位选调:正在选调职位对应高校就读期间(研究生含选调职位高校范畴内本科阶段)担任过班级(党团组织)委员或院系学生会(研究生会)中层副职及以上职务,获得过院系级及以上表扬励,此中,类别II高校应届大学本科生,须担任过班级(党团组织)班长()、院系学生会(党团组织)中层正职、校学生会(党团组织)中层副职及以上职务,获得过校二等及以上学金或院系三勤学生(优良学生)、优良学生干部、优良党(团)员、优良党(团)干部等院系级及以上分析性表扬励;任职时间截至调查之日满1学年;应届大学本科生进修成就正在班级排名前50%。
3.笔试。通过资历审核的报考人员同一加入本质测试。本质测试以笔试形式进行,时间11月15日。正在、天津、上海、南京、武汉、广州、成都、西安8个城市设置考点,考生网名时自行选择,本质测试考点一经选定,不再更改。准考据通过报名网坐打印,打印时间为11月13日至11月14日。本质测试不指定测验纲领和教材。
为加大优良年轻干部发觉储蓄力度,加强高本质专业化干部步队泉源扶植,按照选调生工做相关,现就江苏省2026年应届优良大学结业生选调工做通知布告如下。
正在笔试及格线上,按照选调职位和笔试成就,按照取选调数量3∶1的比例确定各职位进入面试分数线(连结男女均衡)。江苏省委组织部对人选进行资历复审。资历复审不及格的,不确定为面试人选。报考人员通过报名网坐查询笔试成就和报考职位进入面试分数线。
3.报考人员按照江苏省公事员招录测验相关收费尺度缴纳测验费。享受国度最低糊口保障的报考人员,可按照江苏省公事员招录测验的相关申请减免测验费。
2.资历审核。相关省级机关组织人事部分、设区市委组织部对报考本单元(系统)当地域人选网名消息进行资历审核。
4.确定调查人选。按照选调职位和本质测试成就,按照取选调数量2∶1的比例(连结男女均衡),确定各职位进入调查分数线,达不到比例的响应调减选调数量。市县机关职位每校调查人选一般不跨越60人(盐城、淮安、宿迁、连云港不受每校调查人数),法院系统、查察系统、系统职位每校调查人选一般均不跨越20人。江苏省委组织部对人选进行资历复审,复审不及格的,不确定为调查人选。报考系统职位的,由省组织体能测评,测评不及格的,不确定为调查人选。报考人员通过报名网坐查询本质测试成就和报考职位进入调查分数线。高校党委组织部(就业指点核心)对本校调查人选进行校内公示,时间5个工做日。
报考人员于2025年10月27日至11月3日登录江苏省人力资本和社会保障厅门户网坐(的营业子网——江苏人事测验网,填报小我消息。每个考生只可填报一个职位。报名截止时间:11月3日16∶00;缴费截止时间:11月4日16∶00。
1.立场果断,爱党爱国,有抱负理想和家国情怀,选调志向明白,甘于为国度和人平易近办事奉献;品学兼优,分析本质和成长潜力好,有较好的人际沟通和言语表达能力;具有中华人平易近国国籍。
7.组织体检。按照公事员录用体检相关(系统职位施行人平易近职位体检尺度),组织拟录用人选体检。因体检阶段放弃或体检不及格发生缺额的,按照职位类别,从高分到低分进行一次性递补。递补人选名单正在学校公示,时间5个工做日。
联系电线,通信地址:江苏省南京市西70号江苏省委组织部规划办,邮箱:,邮政编码:210013。
3.县级以上机关职位选调(名校优生选调):正在选调职位对应高校就读期间(研究生含选调职位高校范畴内本科阶段)担任过班级(党团组织)委员或院系学生会(研究生会)中层副职及以上职务满1学年(任职时间截至调查之日);获得过国度学金、校一等学金、校三勤学生(优良学生)、优良学生干部、优良党(团)员、优良党(团)干部等校级及以上分析性表扬励,对正在选调高校1范畴就读的,能够放宽至校二等学金或院系级及以上分析性表扬励;报考法院系统、查察系统、系统和盐城、淮安、宿迁、连云港市县机关职位的,放宽至院系级及以上表扬励;应届大学本科生进修成就正在班级排名前50%。报考法院系统、省纪委监委机关和省委巡视机构法令类专业要求职位的,大学本科、研究生均须为法令类专业;报考法院系统、查察系统、系统、省法令类专业要求职位的,录用时须取得国度法令职业资历证书(A类);报考系统职位的,须合适人平易近根基资历前提。报考专业要求参照《江苏省2025年度测验录用公事员专业参考目次》(附件6)。
5.组织调查。江苏省委组织部组建调查组,通过取人选面谈、取师生谈话、查阅档案等体例,全面领会人选的本质、进修成就、专业素养、选调志向、、操行等分析表示,同时领会担任学生干部、获得表扬励等环境。
第一批,县级以上机关职位选调(名校优生选调):面向全国部门“双一流”扶植高校、类高校(附件1),选调632人到县级以上机关工做。
4.大学本科生一般为2001年7月1日当前出生,硕士研究生一般为1998年7月1日当前出生,博士研究生一般为1995年7月1日当前出生。
1.保举报名。报考人员填写《选调保举人选名册》(附件5),向所正在院系党组织提出申请,院系党组织和高校党委组织部(就业指点核心)审核确定保举人选。保举人选名册(Excel格局和盖印后的PDF格局)于11月2日前发至邮箱。
2.笔试、面试。同一加入江苏省测验录用公事员笔试、面试。通过资历审核人选加入A类科目笔试。准考据正在报名网坐打印。
选调工做贯彻从严要求,公开公允,严酷尺度、规范法式、强化监视,严把入口关。各相关高校党委加强对本校选调生保举工做的同一带领和具体指点,认实做好保举人选资历前提审核把关,共同做好组织调查等工做。加入选调的2026年应届结业生,该当照实填报小我消息,照实供给任职、励、进修环境等材料。选调全过程一旦发觉弄虚做假,一律打消选调资历,并庄重逃查义务。
5.确定拟录用人选。经百分折算后,按照1∶1∶1的比例对笔试、面试、调查成就进行分析计分,按照选调职位,从高分到低分确定拟录用人选(连结男女均衡)。拟录用人选名单正在学校公示。
3.确定调查人选。经百分折算后,笔试和面试成就按照1∶1的比例分析计分,按照选调职位,按照取选调数量1。5∶1的比例,确定各职位进入调查分数线(连结男女均衡),达不到比例的响应调减选调数量。报考人员通过报名网坐查询报考职位进入调查分数线。高校党委组织部(就业指点核心)对本校调查人选进行校内公示,时间5个工做日。




