将来10年江西理工大学最值得关心的10个专业高薪

　　学生从大二起头参取实正在项目（如赣州聪慧交通系统开辟），结业时具备处理地舆消息问题的能力；取江西省测绘地舆消息局签定“人才输送和谈”，优良结业生可间接进入事业单元。

　　课程涵盖PLC节制、工业机械人编程、人工智能，尝试室配备实正在工业设备；取国度电网、比亚迪签定“定向培育和谈”，学生大四间接进入企业练习。

　　学生从大二起头进入企业尝试室参取实正在项目（如汽车模具设想、机械人拆卸），结业时具备处理问题的能力，企业抢着要。

　　正在2025年这个科技改革的环节节点，做为被誉为“有色冶金人才摇篮”的江西理工大学，正依托深挚的行业底蕴取前瞻的学科结构，为将来十年的人才培育绘制蓝图。

　　从动化专业是江西理工的“老牌强项”，取泰豪集团结合开辟《智能微电网节制手艺》课程，60%结业生进入国度电网智能运维部分，起薪达16万元。

　　国企IT岗：30%结业生进入国度电网、比亚迪等企业的智能运维部分，起薪12万-15万元，工做不变，福利完美。

　　学生结业时同时获得江西理工本科结业证和ACCA资历认证，求职时间接对标985高校结业生；取四大会计师事务所签定“练习和谈”，学生大二即可进入企业练习。

　　国企手艺岗：62%结业生进入江西铜业、宝武钢铁等国企，起薪8000-12000元/月，工做不变，晋升快。

　　会计学（ACCA标的目的）是江西理工的“商科王牌”，结业生正在四大会计师事务所（普华永道、德勤、安永、毕马威）就业率持续三年连结25%以上，2024年浙江登科最高分达612分。

　　国内智能矿山岗：紫金矿业、江西钨业等企业定向聘请超200人/年，手艺岗起薪8000元+，担任近程系统、无人机巡检，工做从“井下”转向“地面操控室”，完全辞别“净累险”。

　　虚拟现实手艺是江西理工的“新兴黑马”，2024届结业生正在腾讯、网易等企业就业率达89%，起薪12万-15万元。

　　学生大二即可进入中科院赣江立异研究院、江西铜业尝试室参取国度级项目（如“铜冶炼节能优化”“动力电池材料收受接管”），结业简历间接写满“国度级课题经验”，求职时对标985高校结业生。

　　材料科学取工程是江西理工的“新兴王牌”，取鹰潭市共建铜财产学院，开辟智能制制系统（如铜转炉吹炼数仿照实节制系统，入选工信部智能制制示范项目）。2025年，该专业正在新能源范畴就业占比从2020年的12%跃升至37%，结业生平均薪资涨幅达65%。国轩高科等企业，处置长命命电池材料、固态电池研发，起薪12万-15万元，项目金丰厚。

　　海外项目岗：44%结业生参取中钢集团、中铝集团正在缅甸、赞比亚、几内亚的项目，税后年薪25万+，公司承担往返机票、医疗、住宿费用，性价比极高。

　　学校具有5个学术本能机能学部，24个讲授学院，全日制正在校本科生2。7万余人，正在校研究生5400余人。正在赣州、南昌两地办学，已成为江西省人平易近、工业和消息化部、教育部共建高校。

　　财政办理（数字化标的目的）是江西理工的“商科新星”，财政机械人、区块链金融，结业生正在金融科技、企业财政共享核心等范畴备受青睐。比亚迪预算编制），学生结业即能处置复杂财政问题；取用友收集、学生可操做实正在财政软件。

　　取劳伦森大学合做办学，留学生可来校读博；学生从大二起头进修智能矿山手艺（如AI矿体阐发、机械人开采），结业间接对接企业需求。

　　李栋副传授团队研发的固态电池手艺处理电解质导电性差的问题，相关论文颁发于《Advanced Materials》；学生从大三起头进入企业尝试室参取实正在项目，结业即能“扛项目”。

　　新能源研发岗：28%流向比亚迪、宁德时代等企业，处置电池材料研发（如锂电池正极材料、稀土永磁材料），年薪15万-20万元，2-3年晋升从管后年薪冲破30万。

　　地舆消息科学是江西理工的“交叉学科王牌”，取江西省测绘地舆消息局共建练习，学生参取赣州聪慧城市项目（如交通流量监测、地盘操纵规划）。

　　计较机专业是江西理工的“跨界王牌”，课程笼盖Java开辟、大数据阐发、人工智能、收集平安，取华为、腾讯合做开设“订单班”，学生未结业即被预定。2025年新增“数字孪生手艺”标的目的，结业生正在昆山IT企业就业占比达43%。

　　机械工程是江西理工的“保守劣势专业”，聚焦模具设想、细密加工、机械人制制，取江铃集团、格力电器等企业深度合做。

　　江西理工的冶金工程，可谓“冶金界的国度队”。2025年软科排名全国第7，ESI全球前1%，具有国度稀土功能材料立异核心、全国高校黄大年式讲授团队（双聘院士领衔），近三年拿了3项国度科技前进二等，专利超60亿元。

　　互联网大厂岗：50%结业生进入腾讯、阿里、字节跳动，从过后端开辟、算法工程，年薪20万-30万元。

　　学生年年拿ACM竞赛，电子设想大赛累计获全国一等超150项；考研率超50%，每年有学生保研到中科院、，考研去浙大、华科深制的比例逐年提拔。

　　课程涵盖Unity3D开辟、VR交互设想、3D建模，尝试室配备HTC Vive、Oculus Rift等设备；取南昌VR财产签定“人才输送和谈”，学生未结业即被企业预定。